“Año nuevo, vida nueva” y esta vez también jubilaciones nuevas. La entrada en 2020 llega con cambios para todos los trabajadores que están cerca de finalizar su vida laboral. La principal novedad es la edad de jubilación que sube a los 65 años y 10 meses en caso de no haber cotizado el mínimo: 37 años de trabajo.
El nuevo escenario laboral forma parte de la reforma de 2011 aprobada por el Gobierno de Zapatero donde la edad de jubilación continuará en aumento progresivamente hasta llegar a los 67 años .
Otra de las novedades que trae el 2020 es el cambio en el cálculo de las pensiones. Si hace unos años la cuantía de la pensión dependía de los últimos 15 años de trabajo, ahora crece hasta los 23 años. Una decisión que no gusta a todos pero que podría ayudar al actual déficit del sistema de pensiones ya que, por normal general, es en los últimos años de vida laboral cuando se obtienen los mayores salarios. Por ello, ampliar este rango haría bajar la media del cobro de pensiones que ahora está en 1.143 euros mensuales.
España cerró 2019 con más de seis millones de pensiones, una cantidad que irá subiendo progresivamente y se acentuará cuando la generación del baby boom alcance la edad de jubilación. Ya en 2050 la cifra se duplicará a 15 millones de pensiones, un momento donde las jubilaciones podrían ser muy diferentes a como las conocemos actualmente.
