Los profesores ya preparan una gran manifestación para el 12 de septiembre para alterar el inicio del curso escolar. Quieren que sea una marcha conjunta en varios municipios de la Comunitat Valenciana. Las asambleas docentes de UGT, CCOO y STEPV han sido quienes han tomado la decisión. Hay que recordar que los profesores casi paralizaron durante un mes las jornadas lectivas de los últimos días de clase del pasado ejercicio. Estos subrayan que mantienen sus reivindicaciones ante la falta de acuerdos con la Conselleria de Educación.
Por su parte, la Conselleria de Educación ha firmado con otras organizaciones sindicales y las patronales de la enseñanza concertada de la Comunitat Valenciana dos acuerdos que cierran el calendario de negociación fijado con el sector para este curso escolar y que dan respuesta a peticiones largamente demandadas. Contemplan por una parte la implantación de la jubilación parcial para la totalidad del profesorado de la concertada y, por otra, la mejora de la dotación horaria de los centros concertados de Educación Especial y de aquellos que imparten Formación Profesional.
En relación con la jubilación parcial, el acuerdo permite acceder a una reducción del 75 % de la jornada a todo el profesorado que cumpla los requisitos legales, mediante la formalización simultánea de un contrato de relevo indefinido y a tiempo completo, al que accederán con carácter preferente los docentes inscritos en la bolsa de recolocación de centros concertados.
La Generalitat financiará la cotización a la Seguridad Social tanto del personal jubilado parcialmente como del relevista, lo que supone que cada centro educativo dispondrá de 6,25 horas adicionales para llegar a la jornada completa del personal docente relevista.
Por otra parte, el acuerdo sobre Educación Especial incrementa la dotación horaria destinada a especialistas en Pedagogía Terapéutica y Audición y Lenguaje en este tipo de centros, en una proporción variable según el número de unidades de cada uno, hasta un máximo de 25 horas en los centros con nueve o más unidades.
En Formación Profesional, el acuerdo convierte en estructurales las 1.410 horas semanales que ya percibían los centros con ciclos formativos de Grado Medio y Superior y que la de ordenación e integración de la Formación Profesional de 2022 hacía peligrar. Además, añade una dotación complementaria extraordinaria de 455 horas adicionales. Todas estas horas se podrán dedicar a reforzar las tareas de dirección, coordinación y organización pedagógica.
Por otra parte, se actualizan las dotaciones de determinados centros de Educación Especial para adecuarlas a sus necesidades organizativas y asistenciales.
