El Pleno del Ayuntamiento ha aprobado este martes las fiestas locales a incluir en el calendario laboral para el año 2024. Serán los días 22 de enero, san Vicente Mártir, patrón de la ciudad de Valencia, y 8 de abril, san Vicente Ferrer, patrón de la Comunitat Valenciana. Tal como se señala en el acuerdo de la corporación, ambas jornadas serán consideradas como días inhábiles a efectos laborales, retribuidos y no recuperables.
De esta manera, se completa el calendario laboral de la ciudad de Valencia al sumar los festivos locales, cuya concreción es competencia del Ayuntamiento, a las fiestas laborales de ámbito nacional y de la Comunidad Autónoma, que ya han sido aprobadas.
La propuesta ha salido adelante con los votos a favor del gobierno municipal (PP y Vox), el voto en contra del Grupo Socialista, y la abstención de Compromís.
El Partido Socialista ha presentado una propuesta alternativa en la que ha solicitado que el lunes 18 de marzo sea festivo local, «a beneficio del colectivo fallero y del vecindario en general tanto para quienes conviven con las fallas o prefieren salir de la ciudad».
Esta solicitud, que solo ha contado con el respaldo de Compromís, finalmente no ha salido adelante dejando a los valencianos la oportunidad de generar un macropuente fallero. Según ha defendido la concejala de Fiestas, Mónica Gil, «tres días festivos supondrían un perjuicio para la actividad económica de la ciudad».
ASÍ SERÁ EL NUEVO CALENDARIO LABORAL DE VALENCIA EN 2024
De esta manera, los festivos en la Comunitat Valenciana para 2024 serán:
- 1 de enero (lunes), Año Nuevo
- 6 de enero (sábado), Epifanía del Señor
- 19 de marzo (martes), San José
- 29 de marzo (viernes), Viernes Santo
- 1 de abril (lunes), Lunes de Pascua
- 1 de mayo (miércoles), Fiesta del Trabajo
- 15 de agosto (jueves), Asunción de la Virgen
- 9 de octubre (miércoles), Día de la Comunitat Valenciana
- 12 de octubre (sábado), Fiesta Nacional de España
- 1 de noviembre (viernes), Todos los Santos
- 6 de diciembre (viernes), Día de la Constitución
- 25 de diciembre (miércoles), Natividad del Señor.
Y a ello se suma, con carácter retribuido y recuperable, el 24 de junio (lunes), San Juan. Es decir, 12 festivos a los que se suman los dos festivos locales, 22 de enero y 8 de abril, lo que hace un total de 14 festivos al año, tal como establece el Estatuto de los Trabajadores.
