La cadena de supermercados Mercadona busca personal para los próximos meses. La compañía de Juan Roig ha lanzado miles de vacantes para cubrir las campañas de Semana Santa y verano.
El objetivo es reforzar la plantilla en las tiendas y centros logísticos de toda España para atender a las necesidades de los clientes y garantizar la excelencia en el servicio. Por ello, buscan personal de supermercado y mozos de almacén en los bloques logísticos.
Según puede leerse en las ofertas de empleo, para personal de supermercado se piden cuatro requisitos mínimos. Éstos son: estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria; disponibilidad horaria para media jornada o jornada completa; orientación por el servicio al cliente; e interés en el trabajo en equipo.
Los seleccionados ocuparán puestos en cajas de cobro, carnicería, charcutería, pescadería, panadería, perfumería, frutería, limpieza y reposición. Todos ellos desarrollarán funciones varias como tareas de recepción, almacenamiento y prescripción de producto.
En el caso de los mozos de almacén se deberán cumplir todos los requisitos anteriores excepto orientación por el servicio al cliente. Las tareas a desarrollar serán de recepción, almacenamiento, reposición y preparación de pedidos.
CONDICIONES Y SUELDOS
En el caso del personal de supermercado, los contratos laborales ofertados son temporales con jornadas de 15 a 40 horas semanales. En algunos casos son puestos de trabajo para el fin de semana y otros entre semana con turnos de mañana o tarde.
La retribución mensual bruta depende de las horas siendo de 1.338€ para jornada completa; 669€ para medias jornadas; y 502€ para contrataciones de 15 horas. Además se incluye formación práctica remunerada.
Por otro lado, para los contratos de mozos de almacén las condiciones y retribuciones son similares y en algunos puestos se ofrecen pluses de nocturnidad.
TRABAJAR EN MERCADONA
Para Mercadona, todas las personas que forman parte de su plantilla son un activo muy valioso. El modelo de Recursos Humanos se basa en el empleo de calidad. Consideran al trabajador como un pilar fundamental de la empresa.
Su objetivo es lograr un equipo altamente comprometido, que comparta su pasión por la excelencia en el servicio y la máxima satisfacción de sus clientes. Desde Mercadona señalan que valoran el trabajo en equipo, el dinamismo y el pensamiento crítico. Por ello, buscan talento que se ajuste y comparta su visión.
El proceso de inscripción es online y pueden consultarse las ofertas en el portal de empleo de la compañía.
