L’Ajuntament de Llíria va recollir ahir el distintiu d’Espai Lliure de LGTBIQ+Fòbia que atorga la Direcció General de Diversitat de la Vicepresidència Primera i Conselleria d’Habitatge, Ocupació, Joventut i Igualtat de la Generalitat Valenciana. El reconeixement atorga a la corporació local el segell que l’acredita com a institució compromesa amb la igualtat real i efectiva de les persones LGTBIQ+ i la lluita contra la LGTBIQ+fòbia.
L’acte de recollida del distintiu va comptar amb la presència de la regidora d’Igualtat, Reme Tordera, el coordinador de Serveis Socials d’Atenció Primària Bàsica i la Unitat d’Igualtat municipal, òrgan impulsor de tota la tramitació tècnica del reconeixement.
L’obtenció d’aquest segell suposa per a l’Ajuntament de Llíria l’acreditació del compliment dels requisits establits en el Protocol Espai Lliure de LGTBIQ+Fòbia. Entre els requisits acreditats figuren l’existència de crèdit pressupostari per a actuacions en matèria de diversitat, l’adopció de mesures organitzatives per a garantir entorns lliures de discriminació, i el foment actiu dels drets d’igualtat del col·lectiu LGTBIQ+ en l’àmbit municipal.
La regidora Reme Tordera ha assenyalat que l’obtenció d’aquest distintiu “és el resultat d’un treball sostingut per a construir un Ajuntament més just i inclusiu. Llíria ha de ser un espai on totes les persones, amb independència de la seua orientació sexual o identitat de gènere, puguen viure en llibertat, respecte i seguretat”.
Marc normatiu
El reconeixement s’emmarca en la Llei 23/2018, de 29 de novembre, d’igualtat de les persones LGTBIQ+, de la Generalitat Valenciana, i la Llei 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGTBIQ+ a escala estatal. Ambdós textos obliguen les administracions públiques a adoptar mesures actives de prevenció, detecció i eradicació de la LGTBIQ+fòbia.
El manteniment del distintiu exigirà la presentació anual d’una declaració responsable sobre el manteniment dels requisits acreditats. La corporació queda inclosa en el llistat públic d’entitats de la Comunitat Valenciana que ostenten aquest segell, publicat en la pàgina web de la Direcció General de Diversitat.
Un pas més en el Pla Intern LGTBI 2026-2029
El distintiu se suma als avanços que l’Ajuntament de Llíria està impulsant en el marc del seu Pla Intern LGTBI 2026–2029, que recull actuacions específiques en matèria de formació del personal, protocols d’actuació davant situacions d’assetjament o discriminació, catàlegs de recursos i comissions de seguiment. La Unitat d’Igualtat lidera la implementació d’aquest pla, en coordinació amb les àrees de Serveis Socials i la resta de departaments municipals implicats.
Amb aquest reconeixement, l’Ajuntament de Llíria reafirma el seu compromís públic i institucional amb la defensa de la diversitat i la igualtat de totes les persones, especialment en la setmana de l’Orgull LGTBIQ+.
