Con la llegada de noviembre, el sector del comercio vuelve a activar uno de sus periodos más intensos del año. El Black Friday marca el inicio de una campaña navideña que sigue concentrando el mayor volumen de contrataciones de trabajadores temporales del mercado laboral.
Grandes cadenas de electrónica, moda, regalos y alimentación han comenzado ya a reforzar sus plantillas con cientos de vacantes. Estas ofertas se encuentran principalmente en portales como LinkedIn, InfoJobs o JobToday, así como en las bolsas de empleo propias de cada empresa, donde se buscan trabajadores variados y con incorporación inmediata.
Un aumento generalizado de ofertas en retail
Los puestos más demandados en esta temporada continúan siendo los relacionados con la atención al cliente, la venta directa y la reposición de productos. Las tiendas de grandes marcas y centros comerciales requieren personal capaz de ofrecer una experiencia de compra ágil y satisfactoria, gestionar cobros en caja, manejar inventarios y mantener la imagen del punto de venta. A ello se suman funciones logísticas, como recepción de mercancía, preparación de pedidos o apoyo en almacén, que se han vuelto especialmente relevantes con el auge del comercio omnicanal.
Empresas como MediaMarkt, FNAC, Springfield, Cortefiel o Ale-hop buscan perfiles con disponibilidad horaria amplia, capacidad para trabajar en turnos rotativos y, en algunos casos, conocimientos básicos de inglés. La experiencia previa en comercio minorista o servicio al cliente se valora positivamente, aunque no siempre es un requisito imprescindible. Los contratos suelen ser temporales, con jornadas parciales que oscilan entre las 20 y las 30 horas semanales, adaptándose a la intensidad del periodo.
La campaña navideña, motor del empleo estacional
La campaña de Navidad continúa siendo una de las principales fuentes de empleo temporal en València. Cada año, miles de personas acceden a sus primeras experiencias laborales o complementan ingresos durante estas semanas. La concentración de eventos —Black Friday, Puente de Diciembre, Navidad y Rebajas— obliga a las empresas a reforzar sus equipos para atender un flujo creciente de clientes en tienda física y online.
En plataformas, el número de ofertas vinculadas a ventas, atención al cliente y logística experimenta un notable incremento durante estas fechas. La diversidad de sectores involucrados permite que perfiles muy distintos encuentren oportunidades, desde quienes buscan su primer empleo hasta quienes desean compatibilizar trabajos o estudios. Para muchas compañías, estos contratos suponen además una vía para descubrir talento interno que pueda incorporarse de forma estable una vez finalizada la campaña.
