Global Omnium ha dado inicio a la Semana del Agua con la presentación de GO DOC, su estrategia global de formación y divulgación diseñada para acercar el conocimiento del agua a todos los segmentos de la sociedad. Esta iniciativa integra y da coherencia a las distintas acciones educativas impulsadas por la compañía.
De esta forma se consolida el compromiso histórico de la entidad con la formación, la innovación y la sostenibilidad. GO DOC nace como un ecosistema formativo que abarca todas las etapas educativas y profesionales, desde la sensibilización en edades tempranas hasta la especialización técnica y la investigación universitaria.
Bajo este paraguas se articulan programas como GO-Educa, la Cátedra Aguas de Valencia y la Microcredencial Universitaria. Todo esto configura un modelo integral de aprendizaje en torno al ciclo del agua. En este sentido, Javier Macián, director de Agua Potable de Global Omnium ha destacado el enfoque integral de la iniciativa.
«El objetivo es ofrecer programas formativos enriquecedores y con impacto a todos los niveles», ha dicho Macián. Además el director ha definido GO DOC como «un punto de encuentro, desde niños hasta doctores». Una cita que recuerda la vocación formativa de la compañía desde los años 80
GO-Educa
GO-Educa es uno de los pilares de la estrategia, orientado a fomentar la cultura del agua entre los más jóvenes. En los últimos tres años ha sensibilizado a 46.100 personas mediante 807 jornadas. La nómina de acciones presenta talleres, recursos digitales, visitas a instalaciones y actividades como catas de agua con miles de participantes.
Según Amparo Piqueres, del IES San Pedro Pascual, «es una formación realista» que permite a los alumnos entender lo que hay detrás del agua y transmitir esa concienciación. El enfoque es el uso responsable del recurso y la comprensión de los retos del cambio climático. En el ámbito universitario, GO DOC se apoya en la Cátedra Aguas de Valencia y postgrado. Javier Rodrigo, director de la Cátedra Aguas de Valencia, ha resaltado los más de diez años de colaboración con la universidad. Rodrigo ha subrayado la importancia de «conectar la formación académica con las necesidades reales de la empresa» y generar proyectos con aplicación práctica.
La Cátedra ha impulsado la formación de talento especializado mediante 58 becas de prácticas, el apoyo a 13 tesis doctorales y la realización de más de 50 Trabajos Fin de Máster, además de fomentar la conexión entre el entorno académico y el tejido empresarial. Así pues, los números ya avalan a esta «iniciativa con mucho futuro», según la ha definido Amparo López, catedrática de la UPV.
