Feria Valencia Emplea: 100 empresas, entrevistas y oportunidades
Última edición de la feria de empleo organizada por València Activa.

La V edición de Feria Valencia Emplea, impulsada por el Ayuntamiento a través de València Activa, llega otro año más. Esta vez en lugar de celebrarse en la plaza consistorial será en el Tramo 11 del Jardín del Turia, frente al Palau de la Música, para acercar las oportunidades laborales de un centenar de empresas a la población en situación de desempleo.

La feria arrancará el miércoles, 2 de abril, de 09:00 a 18:00 horas y continuará el jueves en horario de 09:00 a 14:00 horas. Durante dos jornadas, los interesados en buscar empleo tendrán la oportunidad de conectar con los principales reclutadores de la ciudad y descubrir nuevas estrategias para ingresar en el mercado laboral.

Feria Valencia Emplea es un evento pensado para quienes buscan trabajo, desean potenciar al máximo su perfil profesional o quieren optimizar su tiempo realizando varias entrevistas en un mismo espacio y en una sola mañana o dos.

Además, los asistentes podrán acceder a una variedad de charlas y mesas redondas para mejorar su empleabilidad. También se tratarán temas clave como el impacto de la inteligencia artificial en el trabajo, cómo emprender desde cero, la acreditación de competencias profesionales y los sectores con mayores oportunidades laborales.

¿QUÉ EMPRESAS PARTICIPAN?

La feria de empleo reunirá a empresas de relevancia internacional como Carrefour, Aldi, Ale-Hop, Bauhaus, BP, Deichmann, Ikea, Media Markt, Muerde la Pasta, Norauto, Power Electronics, Primark o Securitas Direct.

También participarán otras compañías reconocidas como Caixa Popular, Cecotec, Consum, Damm, FERMAX, FCC, Grupo Eulen, Grupo Gimeno, Grupo Segura o Mercado de la Imprenta. En total será alrededor de un centenar de compañías las que buscarán profesionales valencianos.

¿CÓMO PARTICIPAR?

Las personas que quieran inscribirse en Feria Valencia Emplea deberán hacerlo en la web oficial completando el formulario de registro con sus datos personales y adjuntando su currículum durante el proceso.

Se recomienda revisar las ofertas de empleo publicadas y presentar la candidatura a aquellas que más se ajusten al perfil. Si la candidatura resulta seleccionada para entrevista, se notificará por correo electrónico y SMS recibiéndose una agenda con todas las citas programadas.

Para conseguir una entrevista, solo debe presentarse la candidatura en la oferta de trabajo correspondiente. Las empresas la revisarán y si el perfil se ajusta a las necesidades del puesto de empleo, se pondrán en contacto con el candidato asignándole una cita con hora reservada para poder mantener la entrevista.