Las grandes empresas valencianas desvelan cómo formar parte de sus equipos

El sector del empleo es una cuestión compleja con la alta tasa de paro actual. Sin embargo, la Comunitat Valenciana cuenta con un amplio abanico empresarial que a día de hoy busca sumar a sus equipos diferentes perfiles.

Esta semana un gran abanico de esas empresas se han citado en Valencia, concretamente en la universidad ESIC, para buscar a los que serán sus futuros trabajadores. Porcelanosa, Mapfre, Grefusa, Druni, Power Electronics o Baleària son algunas de las compañías que han asistido a esta cita en la que han desvelado las principales claves para convertirse en un profesional de sus equipos.

Requisitos básicos para entrar en las mayores empresas de Valencia

La actitud, la confianza o las ganas son algunas de las aptitudes que más se buscan a la hora de entrar en el mercado laboral. La importancia de mostrar competencias y habilidades en una entrevista también es otra facultad muy valorada. Según han desvelado, las citas de trabajo en las que solo se lee el currículum se están quedando atrás.

El perfil de creativo o de diseñador gráfico es uno de los más demandados a día de hoy. A eso se suman los conocimientos sobre marketing digital, otro de los requisitos que más buscan las empresas. Por otra parte, el dominio de la venta online se está empezando a implantar siendo un must para el empleo.

Tanto faltan los conocimiento de idiomas, una condición necesaria para muchas ofertas. El inglés, es la lengua que más empresas requieren para poder formar parte de su equipo. Aun así, son varias las entidades que también necesitan personas que hablen fluido el francés, alemán o el italiano.

Respecto a la informática, herramientas como el pack Office o el pack Adobe son cada vez más necesarias en la mayoría de empresas. Tener un buen manejo de ellas así como de la gestión de las redes sociales será vital para entrar en muchas compañías.

Condiciones salariales

En muchas ocasiones las condiciones salariales están marcadas según los años de experiencia. Hay ofertas como Damel que ofrecen puestos de hasta 40.000€ brutos anuales de Key Account Manager.

Por otro lado, Melt Group ofrece salarios de hasta 22.000€ anulas como Web developer. Sitios como Efi Cretaprint Slu están dispuestas a pagar hasta 600€ por realizar un periodo de prácticas.