El 24 de junio será festivo recuperable: así habrá que devolver las horas de trabajo

El calendari laboral de la Comunitat Valenciana per al pròxim 2022 va prenent forma. Mancant la ratificació del Consell, l’autonomia ja compta amb un esborrany que d’aprovar-se prolongarà les vacances de Setmana Santa.

Segons ha publicat el diari Levante EMV, el Consell Tripartit per al Desenvolupament de les Relacions Laborals i la Negociació Col·lectiva ha acordat ja quines seran les 12 festivitats. L’administració autonòmica, sindicats i la CEV van presentar davant la Generalitat la proposta que haurà de ratificar-se per a la seua entrada en vigor el pròxim exercici.

El nou document arreplega dos festes pròpies: Sant Josep (dissabte 19 de març) i Sant Joan (divendres 24 de juny). A aquestes se sumarà una Setmana Santa més llarga que la gaudida aquests últims anys. En recuperar el Dijous Sant (14 d’abril) com a dia festiu, els valencians podran disposar d’unes vacances de cinc dies.

Per contra, tot apunta a un Nadal sense temps per al descans perquè el 25 de desembre caurà en diumenge. Autonomies com Madrid han optat per incloure el dilluns 26 com un segon dia de Nadal, la qual cosa permetrà als treballadors gaudir d’un pont de tres dies. Tanmateix, a nivell valencià això no apareix contemplat de moment.

ELS DOTZE FESTIUS DEL CALENDARI LABORAL 2022

  • 1 de gener (dissabte): Any Nou
  • 6 de gener (dijous): Festivitat de Reyes
  • 19 de març (dissabte): Sant Josep
  • 14 d’abril: Dijous Sant
  • 15 d’abril: Divendres Sant
  • 18 d’abril: Dilluns de Pasqua
  • 24 de juny (divendres): Sant Joan
  • 15 d’agost (dilluns): Assumpció de la Verge
  • 12 d’octubre (dimecres): Festa Nacional d’Espanya
  • 1 de novembre (dimarts): Tots els sants
  • 6 de desembre (dimarts): Dia de la Constitució
  • 8 de desembre (dijous): Dia de la Immaculada Concepción