El Pleno del Consell ha aprobado el decreto que determina el calendario laboral de aplicación en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana para el año 2027. El calendario ha sido sometido a informe preceptivo previo del Consejo Tripartito. Teniendo en cuenta el Desarrollo de las Relaciones Laborales y la Negociación Colectiva de la Comunitat Valenciana.
Así, se declaran, dentro del ámbito territorial de la Comunitat Valenciana para el año 2027, 12 días inhábiles a efectos laborales. Todos retribuidos y no recuperables, en las fechas que a continuación se relacionan:
1 de enero, Año Nuevo
6 de enero, Epifanía del Señor
19 de marzo, San José
26 de marzo, Viernes Santo
29 de marzo, Lunes de Pascua
1 de mayo, Fiesta del Trabajo
9 de octubre, Día de la Comunitat Valenciana
12 de octubre, Fiesta nacional de España
1 de noviembre, Todos los Santos
6 de diciembre, Día de la Constitución
8 de diciembre, Inmaculada Concepción
25 de diciembre, Natividad del Señor
A esto hay que añadir los festivos locales del día de San Vicente Martir el 21 de enero y un día de fallas.
Las Fallas y la Semana Santa coincidirán prácticamente en el tiempo. Concentrando en apenas unos días dos de las celebraciones más importantes de la ciudad. La fecha clave será el viernes 19 de marzo de 2027, día de San José. Esa jornada, Valencia vivirá la tradicional Cremà que pone fin a las Fallas, pero al mismo tiempo marcará el inicio de la Semana Santa con el Viernes de Dolores. Esto implicará que la ciudad pase de la pólvora y la fiesta al recogimiento y la solemnidad de las procesiones. Especialmente en los barrios marítimos, donde la tradición cofrade tiene un peso fundamental.
El calendario continuará a un ritmo frenético. Apenas dos días después de la Cremà, el Domingo de Ramos (21 de marzo) llenará las calles de palmas y actos religiosos. Dando paso a una Semana Santa que se desarrollará íntegramente en el mes de marzo.
