Mujeres, jóvenes y emprendedoras. Así son Raquel Montesinos, Ana Carrau y Ana Vila, tres valencianas que han conseguido hacerse un hueco en el empresariado valenciano. Cada una de ellas lidera un proyecto diferente pero todas tienen la misma idea en común: luchar por la igualdad empresarial.

Para ello han puesto en marcha En sus tacones. Se trata de un evento pionero en clave de humor con música, interpretación, espectáculo y mucha empatía que tendrá lugar el próximo martes 17 de mayo en el Teatro Talía de Valencia. El objetivo es conseguir una igualdad «real y efectiva» con asistencia de público masculino y femenino.

«Queremos que los hombres se pongan en nuestra piel, hablarles a ellos para que se conviertan en cómplices de nuestras reivindicaciones», explica Montesinos, directora ejecutiva y secretaria general de AJEV (Asociación Jóvenes Empresarios Valencia). »

Las tres empresarias coinciden en la importancia de impulsar la igualdad empresarial para fomentar la consolidación de proyectos de éxito y así lo hacen ellas en sus propias empresas. Mientras Raquel Montesinos lidera AJEV, Carrau y Vila hacen lo propio con dos compañías nacidas durante la pandemia: Upbeat Modus y Vilasira.

VILASIRA: UNA EMPRESA EMOCIONAL PARA DESCONECTAR

La CEO de Vilasera, Ana Vila, en las instalaciones de 7 Televalencia. / M. SEGUIN

Vilasira es el nombre que recibe una finca de cuatro hectáreas rodeada de viñedos y bosque a las puertas del Parque Natural de la Hoces del Cabriel, en Requena. Ana Vila lidera el proyecto junto a su marido y socio. Ella ejerce como directora gerente en un sector que ha sido tradicionalmente de hombres aunque señala que está en pleno cambio. «Viene una generación muy buena de muchas mujeres jóvenes dentro del vino», asegura.

Vilasira lleva activa dos años, nació como culminación de una trayectoria de una década dedicada al turismo, la hostelería y eventos de enoturismo. Finalmente, todo eso pudo materializar en una antigua bodega reconvertida en un hotel boutique donde se busca la experiencia del cliente.

Complejo de Vilasira en el Parque Natural de la Hoces del Cabriel.

Vila ha querido acuñar el término Feep Concept que surge al combinar las palabras inglesas Feel + Sleep y es que Vilasira es un precioso destino donde dormir pero sobre todo es un lugar cargado de una gran oferta sensitiva.

Para Ana la clave del éxito está claro: un buen business plan acompañado de un equipo magistral. Sin embargo, su ingrediente estrella es lo que denomina como «empresa emocional». «Si a un proyecto no le pones amor es difícil obtener orgullo de ese logro y ese es un motor importante que desechamos mucho. Es la clave del éxito».

UPBEAT MODUS Y EL «LIDERAZGO DE IMPACTO»

Ana Carrau, CEO de Upbeat Modus, en 7 Televalencia. / M. SEGUIN

‍Upbeat Modus es una consultora de innovación centrada en las personas que trabaja para impulsar el liderazgo de impacto a través de proyectos. Ana Carrau es la responsable de esta startup que cuenta con dos años de recorrido. El proyecto comenzó en la pandemia cuando esta emprendedora decidió apostar por el «liderazgo de impacto». «Es un liderazgo mucho más centrado en las personas y que tiene una capacidad mucho mayor al contexto actual», explica.

«Ahora se habla mucho del salario emocional y de poner a las personas en el centro y es la única manera de liderar proyectos con garantía. Quien no lo hace así tiene problemas de fuga de talento o de sostenibilidad a largo plazo«, confiesa. Por ello, desde Upbeat Modus se trabaja en extraer esas habilidades «tan femeninas que están impresas en el liderazgo» y proyectarlas a las empresas.

Carrau señala que están abiertos a cualquier propuesta de colaboración que se alinee con su objetivo: generar un impacto positivo en la sociedad con proyectos que fomenten una cultura innovadora y una visión optimista.