Gloria Tello:
Gloria Tello en el interior del Palau de la Música.

Reivindicar la posición de la mujer en el ámbito cultural es el objetivo marcado la concejala de Cultura en el Ayuntamiento de Valencia, Glora Tello. Desde que llegó al cargo, Tello apostó por impulsar el papel de la mujer como «rompedora de estereotipos» y «preasignarles un espacio definido» en el ámbito cultural.

Así lo ha explicado la concejala en una entrevista a la revista «MYM», una edición especial de 7 Televalencia que ha llegado esta semana con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer.

¿Cómo valorarías la incorporación de un mayor número de mujeres en la cultura valenciana?

El papel de la mujer en la cultura valenciana debe reivindicarse en pie de igualdad en todos los aspectos. En el ámbito interno, la incorporación de un mayor número de mujeres en situaciones de responsabilidad en la gestión de la cultura desde las instituciones, museos y auditorios de la ciudad es, sin duda, un buen síntoma del avance de la igualdad de género en nuestra sociedad.

La cultura supone también un compromiso con el cambio social con impacto mucho más amplio en el resto de la sociedad. El papel de la mujer en la cultura debe reivindicarse como rompedora de los estereotipos de género que injustamente ha venido a atribuir ciertas características a lo masculino o lo femenino en la sociedad en su conjunto y a preasignarles un espacio definido.

¿Crees que en este sector se ha alcanzado la igualdad de género o, por el contrario, todavía existe una discriminación laboral como ocurre en otros ámbitos laborales?

En los diferentes sectores culturales la situación de la mujer reproduce la situación de desigualdad de género. A día de hoy, continúa siendo una realidad en nuestra sociedad. Entre ellos, la discriminación laboral constituye una lacra que debe ser combatida, sin excepciones, tanto por las administraciones públicas como por el sector privado.

¿Cómo se fomenta desde la Concejalía de Cultura la igualdad en este ámbito?

El papel de las instituciones públicas en cuanto al reconocimiento de la igualdad de género en el ámbito laboral debe centrarse en la contratación en pie de igualdad y con único sometimiento a los principios de mérito, capacidad e interés artístico de los proyectos que se deciden impulsar.

En este caso, ¿qué iniciativas se han llevado a cabo?

Desde la Concejalía de Cultura hemos incluido criterios de valoración de fomento de la igualdad de género en la convocatoria anual de subvenciones a proyectos culturales, dirigida a entidades sin ánimo de lucro. Esta convocatoria constituye el principal instrumento a través del cual impulsamos y colaboramos centenares de proyectos culturales organizados por la sociedad civil y que tienen sede en nuestra ciudad.

En el ámbito del fomento de la igualdad, desde la Concejalía de Cultura y también desde el área de Cultura de la Diputación de Valencia, siempre hemos apostado por la sensibilización en la materia. Un ejemplo es a través de proyectos expositivos que denuncian la desigualdad, como el de la exposición ‘‘Anònimes”. Con estas actividades pretendemos, no solo denunciar la situación de desigualdad que las mujeres seguimos sufriendo en muchos ámbitos de nuestra vida, sino también reivindicar nuestro papel en la primera línea de la actividad cultural.